Op 1 januari 2026 stapt PFZW over naar de nieuwe pensioenregeling.
Deze nieuwe regels maken uw pensioen toekomstbestendig.
Op 1 januari 2026 gaat PFZW over naar de nieuwe pensioenregeling. Om dit goed te kunnen regelen, is het nodig om sommige processen stil te leggen. Dit doen we in de periode van 30 december 2025 tot en met 4 januari 2026 en van 30 januari 2026 tot en met maart. Op deze pagina leest u hier meer over.
Ontvangt u nu al een arbeidsongeschiktheidspensioen (AP) of heeft u premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw (PVAO)?
Dan verandert er niets. U blijft het arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangen zoals u van ons bent gewend. Ook uw premievrije pensioenopbouw blijft zoals het is.
Wijzigingen in uw arbeidsongeschiktheid kunnen we niet verwerken in de periode van 30 december 2025 tot en met 4 januari 2026 en 1 februari tot en met 31 maart 2026. Dit doen we later. Hierdoor kan het voorkomen u in deze periode te veel of te weinig arbeidsongeschiktheidspensioen van ons ontvangt. Zodra wij zijn overgestapt naar de nieuwe pensioenregeling, verwerken wij de wijzigingen weer met terugwerkende kracht. U ontvangt vanzelf een brief van ons hierover. Dit geldt ook voor de hoogte van uw premievrije pensioenopbouw.
In deze periode kunnen we:
geen nieuw arbeidsongeschiktheidspensioen toekennen,
geen nieuwe premievrije pensioenopbouw starten,
geen wijzigingen doorvoeren in uw arbeidsongeschiktheid die invloed hebben op uw AP of PVAO.
Op 1 januari 2026 stapt PFZW over naar de nieuwe pensioenregeling.
Deze nieuwe regels maken uw pensioen toekomstbestendig.
De overstap naar de nieuwe regeling is een grote operatie.
We willen dat uw gegevens kloppen en uw rechten goed worden overgezet.
Daarom pauzeren we tijdelijk een aantal processen rond arbeidsongeschiktheid.
Van 30 december 2025 tot en met 4 januari 2026 en eind januari 2026 tot en met eind maart 2026.
We houden deze periode zo kort mogelijk.
Ontvangt u nu al een arbeidsongeschiktheidspensioen en/of bouwt u premievrij pensioen op? Dan verandert er niets. U blijft het arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangen zoals u van ons bent gewend. Ook uw premievrije pensioenopbouw blijft zoals het is.
In deze periode:
We kennen geen nieuw arbeidsongeschiktheidspensioen toe.
We starten geen nieuwe premievrije voortzetting.
We voeren geen wijzigingen door die invloed hebben op de hoogte van uw arbeidsongeschiktheidspensioen en/of premievrije pensioenopbouw.
Nee, uw situatie blijft hetzelfde tot en met maart 2026.
Vanaf april 2026 pakken we alles weer op.
We corrigeren dit na maart 2026.
U krijgt altijd waar u recht op heeft, eventueel met terugwerkende kracht. Dit betekent dat wij vragen om te veel ontvangen arbeidsongeschiktheidspensioen aan ons terug te betalen. Heeft u te weinig arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangen? Dan krijgt u een nabetaling van ons.
Nee, dit kan helaas niet. In deze periode is ook mijnpfzw niet bereikbaar. We behandelen uw aanvraag na maart 2026.
De uitbetaling wordt berekend vanaf het moment dat u er recht op had.
We houden u op de hoogte via:
Onze website www.pfzw.nl
Brieven en e-mails.
Telefonisch contact bij persoonlijke vragen.
Als u arbeidsongeschikt bent, blijft uw recht op arbeidsongeschiktheidspensioen bestaan.
Met de nieuwe regels wordt het arbeidsongeschiktheidspensioen variabel: de hoogte kan jaarlijks stijgen of dalen, afhankelijk van het rendement dat PFZW behaalt. Sociale partners hebben afgesproken dat uw uitkering na de overgang minstens even hoog moet blijven als de financiële situatie dat toelaat.
We proberen uw uitkering stabiel te houden. Voor uitkeringsgerechtigden beleggen wij voorzichtig, met weinig risico. Het resultaat van onze beleggingen vormt de basis voor de jaarlijkse aanpassing van uw uitkering. Met een gezamenlijke reserve proberen we een daling van uw uitkering te voorkomen. Hebben we een verlaging voorkomen? Dan kan het wat langer duren voordat we uw uitkering weer kunnen verhogen. Raakt de gezamenlijke reserve leeg? Dan kunnen we een verlaging op dat moment niet meer voorkomen.
Let op: deze vraag gaat over het arbeidsongeschiktheidspensioen zelf, niet over de premievrije voortzetting van pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid.