Als uw medewerker overlijdt, valt er ook een deel van het inkomen weg voor de nabestaanden. Daarom heeft PFZW voor kinderen jonger dan 21 jaar een inkomen geregeld. Dit heet wezenpensioen.
Aanvullend pensioen voor de partner van uw medewerker. De medewerker kan dit zelf afsluiten als hij of zij een inkomen heeft boven het gemaximeerde bedrag.
Pensioen waarmee uw medewerker eerder kan stoppen met werken dan op de AOW-leeftijd. Hij of zij heeft hier recht op heeft als er vóór januari 2006 al pensioen opgebouwd werd.
Willen uw werknemers een aanvraag indienen voor bescherming bij verlof of ziekte of hebben zij een verzoek voor vrijwillige voortzetting tijdens verlof? Dan kunnen zij deze voortaan digitaal indienen.