Alle premiepercentages en franchises op een rij

Als werkgever betaalt u pensioenpremie. De hoogte van de premie wordt onder andere bepaald door de premiepercentages en franchises. PFZW stelt de premiepercentages en franchises jaarlijks vast.

Maximaal salaris opbouw van pensioenvermogen: € 137.800

Er is een maximum aan het jaarsalaris dat meetelt voor de opbouw van pensioenvermogen. 

  • Vanaf 2026 bouwt uw medewerker pensioenvermogen op tot een maximum pensioengevend jaarsalaris van € 137.800 (2025: € 137.800). Let op: dit is niet gewijzigd ten opzichte van 2025. De maximale jaarpremie is € 31.214 (2025: € 31.255). 
  • Voor de WIA-Excedent regeling geldt geen maximale grens. Ook over het inkomen boven € 137.800 betaalt u premie.

Premie en franchise 2026

Hier vindt u de premiepercentages en franchises van dit jaar. Spaart uw medewerker zelf vrijwillig verder voor zijn of haar pensioen? Dan gelden dezelfde percentages en franchises.

 

VanafPremie
 Basisregeling* 		 Premie
 WIA-Excedent**  		 Franchise
Basisregeling		Franchise
 WIA-excedentpensioen 
1-1-2026 25,9 %3,4 %€ 17.283€ 79.409

* Premie Basisregeling  = Premie Basis Regeling
** Premie WIA-excedentpensioen  = Premie WIA-excedent

Vanaf 1 januari 2026 verandert hoe uw pensioenpremie is opgebouwd

Arbeidsongeschiktheidspensioen

In 2025 betaalde u hiervoor één premie van 0,5% van uw salaris, min de franchise. Deze premie bestond uit twee delen: het WGA-hiaatpensioen en het Een WIA-excedentpensioen is een aanvulling op de AO-uitkering van het UWV (WIA-uitkering) voor werknemers met een inkomen boven de wettelijke loongrens. Het verzekert een deel van het salaris dat boven deze grens ligt, om een te grote inkomensdaling bij langdurige ziekte te voorkomen.. In de nieuwe pensioenregeling is deze aparte premie vervallen.

De premie voor het Het WGA-excedentpensioen van PFZW is een aanvulling op de WIA-uitkering van UWV. De WIA-uitkering rekent met een maximum SV-loon,€ 75.864 in 2025. Over het bedrag boven het maximum SV-loon ontvangt u geen uitkering van het UWV. Het WGA-excedentpensioen vult de WIA-uitkering aan tot het niveau gebaseerd op uw daadwerkelijke salaris. is 0,1%. Die voegen we toe aan de premie voor uw ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen. Daardoor is die totale premie nu 25,9% van uw salaris, min de AOW-franchise. In 2025 was dat 25,8%.

WIA-excedentpensioen

De premie hiervoor is 3,4% van het deel van uw salaris boven het maximum SV-loon (de WIA-grens). Alleen deelnemers met een salaris boven deze grens betalen deze premie.

Bekijk de premiepercentages en franchises van de afgelopen jaren.

Premiepercentages en franchises tot en met 2025

Vanaf

OP-premie *

AP-premie **

OP-franchise 

AP-franchise 

1-1-2025

25,8%

0,5%

€ 16.655

€ 28.405

1-1-2024

25,8%

0,5%

€ 15.816

€ 26.819

1-1-2023

25,8%

0,5%

€ 14.714

€ 25.069

1-1-2022

25,8%

0,5%

€ 13.343

€ 22.356

1-1-2021

25%

0,5%

€ 13.111

€ 21.835

1-1-2020

23,5%

0,5%

€ 12.770

€ 21.430

1-1-2019

23,5%

0,6%

€ 12.426

€ 20.940

1-1-2018

23,5%

0,7%

€ 12.028

€ 20.450

1-1-2017

23,5%

0,5%

€ 11.829

€ 20.108

1-1-2016

23,5%

0,4%

€ 11.675

€ 19.758

1-1-2015

23,5%

0,4%

€ 11.395

€ 19.463

1-1-2014

24,4%

0,4%

€ 11.005

€ 19.253

1-1-2013

24,4%

0,4%

€ 10.940

€ 19.043

 

 AP-franchises tot en met 2025 voor medewerkers jonger dan 21 jaar

Jaar

Leeftijd

Bedrag

2025

20 jaar

€ 22.724

 

19 jaar

€ 17.043

 

18 jaar

€ 14.202

 

17 jaar

€ 11.220

 

16 jaar

€ 9.799

 

15 jaar

€ 8.521

 

 

 

2024

20 jaar

€ 21.455

 

19 jaar

€ 16.091

 

18 jaar

€ 13.409

 

17 jaar

€ 10.593

 

16 jaar

€ 9.252

 

15 jaar

€ 8.045

 

 

 

2023

20 jaar

€ 20.055

 

19 jaar

€ 15.042

 

18 jaar

€ 12.534

 

17 jaar

€ 9.902

 

16 jaar

€ 8.648

 

15 jaar

€ 7.520

 

 

 

2022

20 jaar

€ 17.884

 

19 jaar

€ 13.413

 

18 jaar

€ 11.178

 

17 jaar

€ 8.831

 

16 jaar

€ 7.713

 

15 jaar

€ 6.706

 

 

 

2021

20 jaar

€ 17.468

 

19 jaar

€ 13.101

 

18 jaar

€ 10.917

 

17 jaar

€ 8.624

 

16 jaar

€ 7.533

 

15 jaar

€ 6.550

 

 

 

2019

22 jaar

€ 20.940

 

21 jaar

€ 17.799

 

20 jaar

€ 14.658

 

19 jaar

€ 11.517

 

18 jaar

€ 9.946

 

17 jaar

€ 8.271

 

16 jaar

€ 7.224

 

15 jaar

€ 6.282

 

 

 

2018

22 jaar

€ 20.450

 

21 jaar

€ 17.383

 

20 jaar

€ 14.315

 

19 jaar

€ 11.248

 

18 jaar

€ 9.714

 

17 jaar

€ 8.078

 

16 jaar

€ 7.055

 

15 jaar

€ 6.135

 

 

 

2017

22 jaar

€ 17.092

 

21 jaar

€ 14.578

 

20 jaar

€ 12.367

 

19 jaar

€ 10.557

 

18 jaar

€ 9.149

 

17 jaar

€ 7.943

 

16 jaar

€ 6.937

 

15 jaar

€ 6.032

 

 

 

2016

22 jaar

€ 16.794

 

21 jaar

€ 14.325

 

20 jaar

€ 12.152

 

19 jaar

€ 10.373

 

18 jaar

€ 8.990

 

17 jaar

€ 7.804

 

16 jaar

€ 6.816

 

15 jaar

€ 5.928

 

 

 

2015

22 jaar

€ 16.544

 

21 jaar

€ 14.110

 

20 jaar

€ 11.969

 

19 jaar

€ 10.218

 

18 jaar

€ 8.855

 

17 jaar

€ 7.687

 

16 jaar

€ 6.714

 

15 jaar

€ 5.839

 

 

 

2014

22 jaar

€ 16.365

 

21 jaar

€ 13.958

 

20 jaar

€ 11.841

 

19 jaar

€ 10.108

 

18 jaar

€ 8.760

 

17 jaar

€ 7.605

 

16 jaar

€ 6.642

 

15 jaar

€ 5.776

 

 

 

2013

22 jaar

€ 16.187

 

21 jaar

€ 13.806

 

20 jaar

€ 11.712

 

19 jaar

€ 9.998

 

18 jaar

€ 8.665

 

17 jaar

€ 7.522

 

16 jaar

€ 6.570

 

15 jaar

€ 5.712

 

 

 

2012

22 jaar

€ 15.935

 

21 jaar

€ 13.592

 

20 jaar

€ 11.529

 

19 jaar

€ 9.842

 

18 jaar

€ 8.530

 

17 jaar

€ 7.405

 

16 jaar

€ 6.468

 

15 jaar

€ 5.625

* OP = ouderdomspensioen
** AP = arbeidsongeschiktheidspensioen

Hoe bereken ik...

Wilt u zelf de pensioenpremie, de onregelmatigheidstoeslag of deeltijdfactor berekenen? Of weten welke (salaris)gegevens wel of niet meetellen voor het pensioengevend salaris? We leggen het u graag uit. Mét rekenvoorbeelden. Dat is wel zo handig!

Berekeningen bekijken

Premieberekening

Wat betaalt u eigenlijk ieder jaar per medewerker aan pensioenpremie? Bekijk de formule en voorbeelden om de premie te berekenen.

Mijn premie berekenen