Alle premiepercentages en franchises op een rij

Als werkgever betaalt u pensioenpremie. De hoogte van de premie wordt onder andere bepaald door de premiepercentages en franchises. PFZW stelt de premiepercentages en franchises jaarlijks vast.

Vanaf	OP/NP*-premie	WIA-excedent premie	OP/NP-franchise	WIA-excedent franchise
1-1-2026	25,9%	3,4%	€ 17.283	€ 79.409

* OP = ouderdomspensioen
** NP = nabestaandenpensioen

Maximaal salaris opbouw van pensioenvermogen: € 137.800

Er is een maximum aan het jaarsalaris dat meetelt voor de opbouw van pensioenvermogen.

Vanaf 2026 bouwt uw medewerker pensioenvermogen op tot een maximum pensioengevend jaarsalaris van € 137.800 (2025: € 137.800). Let op: dit is niet gewijzigd ten opzichte van 2025. De maximale jaarpremie is € 31.214 (2025: € 31.255).
Voor de WIA-Excedent regeling geldt geen maximale grens. Ook over het inkomen boven € 137.800 betaalt u premie.

Premie en franchise 2026

Hier vindt u de premiepercentages en franchises van dit jaar. Spaart uw medewerker zelf vrijwillig verder voor zijn of haar pensioen? Dan gelden dezelfde percentages en franchises.

Vanaf	Premie Basisregeling*	Premie WIA-Excedent**	Franchise Basisregeling	Franchise WIA-exedentpensioen
1-1-2026	25,9%	3,4%	€ 17.283	€ 79.409

* Premie Basisregeling = Premie Basis Regeling
** Premie WIA-excedentpensioen = Premie WIA-excedent

Vanaf 1 januari 2026 verandert hoe uw pensioenpremie is opgebouwd

Arbeidsongeschiktheidspensioen

Nu betaalt u hiervoor één premie van 0,5% van uw salaris, min de franchise. Deze premie bestaat uit twee delen: het WGA-hiaatpensioen en het Een WIA-excedentpensioen is een aanvulling op de AO-uitkering van het UWV (WIA-uitkering) voor werknemers met een inkomen boven de wettelijke loongrens. Het verzekert een deel van het salaris dat boven deze grens ligt, om een te grote inkomensdaling bij langdurige ziekte te voorkomen.. In de nieuwe pensioenregeling vervalt deze aparte premie.

De premie voor het Het WGA-excedentpensioen van PFZW is een aanvulling op de WIA-uitkering van UWV. De WIA-uitkering rekent met een maximum SV-loon,€ 75.864 in 2025. Over het bedrag boven het maximum SV-loon ontvangt u geen uitkering van het UWV. Het WGA-excedentpensioen vult de WIA-uitkering aan tot het niveau gebaseerd op uw daadwerkelijke salaris. is 0,1%. Die voegen we vanaf 2026 toe aan de premie voor uw ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen. Daardoor wordt die totale premie 25,9% van uw salaris, min de AOW-franchise. In 2025 was dat 25,8%.

WIA-excedentpensioen

De premie hiervoor is 3,4% van het deel van uw salaris boven het maximum SV-loon (de WIA-grens). Alleen deelnemers met een salaris boven deze grens betalen deze premie.

Alle premies en franchises tot en met 2025

Bekijk de premiepercentages en franchises van de afgelopen jaren.

Premiepercentages en franchises tot en met 2025

Vanaf	Premie Basisregeling	Premie WIA-excedentpensioen**	Franchise Basisregeling	Franchise WIA-excedentpensioen
1-1-2025	25,80%	0,50%	€ 16.655	€ 28.405
1-1-2024	25,80%	0,50%	€ 15.816	€ 26.819
1-1-2023	25,80%	0,50%	€ 14.714	€ 25.069
1-1-2022	25,80%	0,50%	€ 13.343	€ 22.356
1-1-2021	25%	0,50%	€ 13.111	€ 21.835
1-1-2020	23,50%	0,50%	€ 12.770	€ 21.430
1-1-2019	23,50%	0,60%	€ 12.426	€ 20.940
1-1-2018	23,50%	0,70%	€ 12.028	€ 20.450
1-1-2017	23,50%	0,50%	€ 11.829	€ 20.108
1-1-2016	23,50%	0,40%	€ 11.675	€ 19.758
1-1-2015	23,50%	0,40%	€ 11.395	€ 19.463
1-1-2014	24,40%	0,40%	€ 11.005	€ 19.253
1-1-2013	24,40%	0,40%	€ 10.940	€ 19.043

Franchises WIA-excedentpensioen tot en met 2025 voor medewerkers jonger dan 21 jaar

Jaar	Leeftijd	Bedrag
2025	20 jaar
	19 jaar
	18 jaar
	17 jaar
	16 jaar
	15 jaar

2024	20 jaar	€ 21.455
	19 jaar	€ 16.091
	18 jaar	€ 13.409
	17 jaar	€ 10.593
	16 jaar	€ 9.252
	15 jaar	€ 8.045

2023	20 jaar	€ 20.055
	19 jaar	€ 15.042
	18 jaar	€ 12.534
	17 jaar	€ 9.902
	16 jaar	€ 8.648
	15 jaar	€ 7.520

2022	20 jaar	€ 17.884
	19 jaar	€ 13.413
	18 jaar	€ 11.178
	17 jaar	€ 8.831
	16 jaar	€ 7.713
	15 jaar	€ 6.706

2021	20 jaar	€ 17.468
	19 jaar	€ 13.101
	18 jaar	€ 10.917
	17 jaar	€ 8.624
	16 jaar	€ 7.533
	15 jaar	€ 6.550

2019	22 jaar	€ 20.940
	21 jaar	€ 17.799
	20 jaar	€ 14.658
	19 jaar	€ 11.517
	18 jaar	€ 9.946
	17 jaar	€ 8.271
	16 jaar	€ 7.224
	15 jaar	€ 6.282

2018	22 jaar	€ 20.450
	21 jaar	€ 17.383
	20 jaar	€ 14.315
	19 jaar	€ 11.248
	18 jaar	€ 9.714
	17 jaar	€ 8.078
	16 jaar	€ 7.055
	15 jaar	€ 6.135

2017	22 jaar	€ 17.092
	21 jaar	€ 14.578
	20 jaar	€ 12.367
	19 jaar	€ 10.557
	18 jaar	€ 9.149
	17 jaar	€ 7.943
	16 jaar	€ 6.937
	15 jaar	€ 6.032

2016	22 jaar	€ 16.794
	21 jaar	€ 14.325
	20 jaar	€ 12.152
	19 jaar	€ 10.373
	18 jaar	€ 8.990
	17 jaar	€ 7.804
	16 jaar	€ 6.816
	15 jaar	€ 5.928

2015	22 jaar	€ 16.544
	21 jaar	€ 14.110
	20 jaar	€ 11.969
	19 jaar	€ 10.218
	18 jaar	€ 8.855
	17 jaar	€ 7.687
	16 jaar	€ 6.714
	15 jaar	€ 5.839

2014	22 jaar	€ 16.365
	21 jaar	€ 13.958
	20 jaar	€ 11.841
	19 jaar	€ 10.108
	18 jaar	€ 8.760
	17 jaar	€ 7.605
	16 jaar	€ 6.642
	15 jaar	€ 5.776

2013	22 jaar	€ 16.187
	21 jaar	€ 13.806
	20 jaar	€ 11.712
	19 jaar	€ 9.998
	18 jaar	€ 8.665
	17 jaar	€ 7.522
	16 jaar	€ 6.570
	15 jaar	€ 5.712

2012	22 jaar	€ 15.935
	21 jaar	€ 13.592
	20 jaar	€ 11.529
	19 jaar	€ 9.842
	18 jaar	€ 8.530
	17 jaar	€ 7.405
	16 jaar	€ 6.468
	15 jaar	€ 5.625

* OP = ouderdomspensioen
** AP = arbeidsongeschiktheidspensioen

Hoe bereken ik...

Wilt u zelf de pensioenpremie, de onregelmatigheidstoeslag of deeltijdfactor berekenen? Of weten welke (salaris)gegevens wel of niet meetellen voor het pensioengevend salaris? We leggen het u graag uit. Mét rekenvoorbeelden. Dat is wel zo handig!

Berekeningen bekijken