Stuur met data uit het HR-dataportaal

De beste keuzes worden gemaakt op basis van feiten. Het HR‑dataportaal toont waar uw organisatie het goed doet, waar u werknemers verliest en waar kansen liggen om dit te verbeteren. Geen aannames, maar inzicht dat richting geeft. Zo weet u niet alleen wat er gebeurt, maar ook precies waar u het verschil kunt maken.

Wat levert het HR-dataportaal mij gegarandeerd op?

  • Eén plek met de belangrijkste HR-kengetallen van uw organisatie
  • Inzicht in hoe uw personeelsbestand zich ontwikkelt
  • Data over waar nieuwe medewerkers vandaan komen en waar zij naartoe gaan bij uitstroom

Alle mogelijkheden op een rij

Het HR‑dataportaal biedt verschillende modules. Hieronder vindt u meer informatie per module.

Inzicht

De gratis module Inzicht geeft inzicht in de belangrijkste HR-kengetallen van uw organisatie.

De module Inzicht bevat onder andere:

  • Het aantal medewerkers en FTE
  • Deeltijdfactor
  • Contracttypen
  • Woonplaats
  • Leeftijdsopbouw
  • Gemiddelde salaris
  • Instroom, inclusief herkomst van nieuwe medewerkers
  • Uitstroom, inclusief bestemming van medewerkers die uitstromen
  • Een handig jaaroverzicht in PDF

De module Inzicht is gratis beschikbaar voor alle organisaties in de sector Zorg en Welzijn.

Analyse Light

De module Analyse Light is speciaal ontwikkeld voor kleinere organisaties die datagedreven willen werken. Naast alle onderdelen uit de gratis module Inzicht krijgt u toegang tot extra dashboards en verdiepende filters.

  • De module Analyse Light bevat onder andere:
  • Een landelijke en regionale benchmark van alle data
  • Filteren op functierubriek (uniek in de sector)
  • Filteren op periode, leeftijdsklasse en geslacht
  • Dashboard Pensioenleeftijd
  • Dashboard Overbruggingsperiode
  • Dashboard Duur dienstverband


Kosten
: € 990,- per jaar per organisatie, t/m 1.000 medewerkers, daarna € 1,- per extra medewerker (excl. btw).     
Toegang: Voor een onbeperkt aantal collega's binnen uw organisatie.

Analyse

De module Analyse geeft een volledig beeld van de HR-data van uw organisatie. De module bevat alle onderdelen uit Inzicht en Analyse Light, aangevuld met extra dashboards en meer flexibiliteit in analyses en dashboards.

De module Analyse bevat onder andere:

  • Een landelijke en regionale benchmark van alle data
  • Filteren op functierubriek (uniek in de sector)
  • Dashboard Behoud van instroom
  • Dashboard Combinatie instroom en uitstroom
  • Dashboard Zelf Samenstellen: kies zelf de waarde op de x-as, y-as en het grafiektype
  • Export van de data naar een CSV-bestand voor eigen analyses en rapportages

Kosten: € 1.990,- per jaar, per organisatie (excl. btw).                                                                          Toegang: Voor een onbeperkt aantal collega's binnen uw organisatie.

Vooruitkijken

De module Vooruitkijken geeft inzicht in de verwachte ontwikkeling van het personeelsbestand van uw organisatie in de aankomende jaren. Naast de onderdelen uit Inzicht, Analyse Light en Analyse richt Vooruitkijken zich specifiek op de toekomstige trends binnen uw organisatie.

De module Vooruitkijken bevat:

  • Dashboard Ontwikkeling AOW‑gerechtigde medewerkers: inzicht in hoeveel medewerkers in de komende jaren de AOW‑leeftijd bereiken
  • Dashboard Kans op beïnvloedbare uitstroom: voorspelling van medewerkers met verhoogd risico op beïnvloedbare uitstroom
  • Dashboard Arbeidsaanbod: voorspelling van het aantal medewerkers binnen de organisatie over vijf jaar

Kosten: € 2.990,- per jaar, per organisatie (excl. btw).                                                                            Toegang: Voor een onbeperkt aantal collega's binnen uw organisatie.

Strategische Personeelsplanning

Strategische personeelsplanning (SPP) helpt organisaties vooruit te kijken naar de verwachte arbeidsaanbod en de verwachte arbeidsvraag. Het brengt samenhang aan in data, scenario’s en strategische keuzes, zodat toekomstgerichte besluiten niet blijven hangen in aannames maar worden gebaseerd op onderbouwde scenario’s.

Binnen het HR‑dataportaal is een uitgebreide SPP‑tool beschikbaar. Deze ondersteunt bij het verkennen van scenario’s, het doorrekenen van toekomstige ontwikkelingen en het zichtbaar maken van knelpunten in arbeidsvraag en arbeidsaanbod.

De SPP‑tool maakt onderdeel uit van het traject Datagedreven Strategische Personeelsplanning, waarin organisaties in drie werksessies toewerken naar inzicht, richting en een gedragen plan voor de toekomst.

Meer over het traject datagedreven strategische personeelsplanning

Aanvullende opties

Dochterorganisatie toevoegen

Het toevoegen van een dochterorganisatie aan een betaalde module bedraagt € 300,- per dochterorganisatie tot een maximum van € 1.500,- (excl. btw).

Koppeling met Vernet

Is uw organisatie klant bij Vernet? Dan kunt u het HR-dataportaal koppelen met de verzuimcijfers van Vernet.

De kosten voor de koppeling zijn € 250,- per jaar voor organisaties t/m 500 medewerkers en € 500,- per jaar voor organisaties vanaf 500 medewerkers (excl. btw). Met de koppeling krijgt u in het HR-dataportaal ook inzicht in:

  • Verzuimpercentage
  • Meldingsfrequentie
  • Nulverzuim
Vrouw-werkt-op-laptop

Reacties over het HR-dataportaal

‘Overzichtelijk en eenvoudig in het gebruik. Dat is een kunst.’

 

‘Mooi inzicht op een transparante en uniforme wijze. Deze data zijn veelal moeilijk uit de eigen systemen te verkrijgen.’

 

‘Mooi overzicht met gegevens die helpend zijn bij onze kwartaalrapportage. Makkelijk te genereren en fijn om een reminder te krijgen wanneer de gegevens klaarstaan.’

 

‘Mooie lay-out. Hele mooie overzichten en ook leuk om te vergelijken met de regionale en landelijke cijfers.’

 

‘Duidelijkheid en consistente cijfers vanuit een uniforme bron.’

 

Vragen over het HR-dataportaal?

Heet u vragen of wilt u sparren over wat het HR‑dataportaal voor uw organisatie kan betekenen? Mail naar datadiensten@pfzw.nl of kies één van onderstaande opties.

 

Contact met ons opnemen Naar de FAQ van het HR-dataportaal Naar de begrippenlijst van het HR-dataportaal

Webinar

Benieuwd naar alle functionaliteiten van het HR-dataportaal? Tijdens dit webinar gaan we stap voor stap door alle dashboards en krijgt u tips over hoe het HR-dataportaal bijdraagt aan uw HR-beleid.

 

Datum: Dinsdag 10 maart 2026

Tijd: 10.00 - 11.00 uur

Aanmelden voor webinar